Potenzial- und Managementdiagnostik –
Development Center und Einzel-Assessments
Wir sind langjährig erfahren in der Konzeption und Durchführung von Auswahlverfahren für Unternehmen aller Branchen und den Öffentlichen Dienst. Sie wollen ein Assessment Center zur Auswahl im Rahmen Ihres Recruitings etablieren und suchen einen erfahrenen Dienstleister auf diesem Gebiet? Sie wollen ein Einzel-Assessment auf Managementebene durchführen lassen oder planen ein Management Audit? Dann sprechen Sie uns gerne an. Wir beraten Sie gern.
Als hochschuleigenes Kompetenzzentrum sind wir wissenschaftlichen Qualitätsstandards verpflichtet und legen besonderen Wert auf die Konzeption und den Einsatz von Potenzial- und managementdiagnostischen Verfahren, die den Gütekriterien der Validität, Reliabilität und Objektivität entsprechen. Unser Fokus liegt seit vielen Jahren auf der Konzeption und Realisierung von Verfahren zur berufsbezogenen Potenzialentwicklung. Unsere Dienstleistungen für Unternehmen reichen von der konzeptionellen Beratung, Durchführung bzw. Moderation in Präsenz oder digital bis zur Erstellung potenzial- und eignungsdiagnostischer Beurteilungen auf der Grundlage psychologisch fundierter, multidimensionaler Verfahren.
Konditionen
Langjährige Zielgruppenexpertise in der Laufbahnentwicklung von Akademikerinnen und Akademikern über die gesamte Berufslebensspanne hinweg
15 Jahre Expertise im Coaching von Fach- und Führungskräften und Potenzialträgern aller Fachrichtungen, Funktionsbereiche, Branchen und Hierarchieebenen
Wissenschaftlichen Erkenntnissen verpflichtet.