Berufliche Potenzialfeststellung und Neuorientierung für Berufserfahrene

Über 90 Prozent unserer Kundenanfragen beinhalten Fragen zur persönlichen Standort- und Potenzialfeststellung und dienen der beruflichen Orientierung, Entscheidungsfindung oder -absicherung und Karriereplanung.

Durch Coaching und bei Bedarf wissenschaftlich fundierte psychologische Potenzialanalyseverfahren unterstützen wir Berufserfahrene branchenübergreifend dabei, ihre Stärken und Potenziale zu erkennen und ihr Berufsziel zu finden. Und auch bei der konkreten Umsetzung Ihrer Karrierevorhaben stehen wir Ihnen beratend zur Seite. Denn bei einem Kurswechsel gilt es auch, diesen überzeugend in Vorstellungsgesprächen zu argumentieren, ohne sich zu rechtfertigen. Der Umfang der Beratung richtet sich nach Ihren Wünschen und Bedarfen. Wir beraten Sie gern zum Vorgehen.

Karriereentscheidungen absichern

Eine berufliche Neuausrichtung ist eine Entscheidung mit hoher Tragweite. Eine aussagekräftige Standortbestimmung, Potenzialanalyse und Definition realistischer Ziele und Handlungsoptionen sind fundamentale Bestandteile der Laufbahnplanung, denn nur wenn der Ausgangspunkt geklärt ist, lassen sich belastbare berufliche Entscheidungen für die Zukunft treffen. Potenzialanalysen für Berufserfahrene dienen dazu, Karriereoptionen auszuloten, individuelle Laufbahnentscheidungen zu reflektieren, abzuwägen und auf der Grundlage des eigenen Persönlichkeits- und Stärkenprofils psychologisch abzusichern. Wir begleiten seit vielen Jahren Menschen auf ihrem Berufsweg. Jeder Werdegang ist besonders. Deshalb erarbeiten wir mit unseren Kunden passgenaue, individuelle Lösungen.

Sie suchen einen Coachinganbieter,

• der Ihre Branche, Ihren Arbeitsmarkt und die Anforderungen Ihrer Funktion kennt,
• auf Basis einer individuellen Standortbestimmung mit Ihnen passgenaue Lösungen erarbeitet,
• schnell und unkompliziert Termine möglich macht, die mit Ihrem Terminplan vereinbar sind.